報告者 農事組合法人宮守川上流生産組合　副組合長 桶田 陽子　氏
テーマ「私が現場にいなくとも良くなった理由」
　　　～経営指針の成文化から実践、コツコツ積み上げた5年間～
参加費　500円（資料代・お茶代）

「以前は何でも、自分がいなければ」と思っていました。
でもそれは、一緒に働いている社員の意欲をむしろ抑えていたことに気づいたとき、
取り組みのすべてが変化しました。
経営指針を創る会（現経営指針実践塾）終了後、社員の話に耳を傾け、
社員共育委員会で学んだことを社内で丁寧に実践を積み上げることで、
社員一人ひとりが互いに力を発揮し合える環境へと変わり始めます。
丁寧にエクセルでシートを作成し、社員が自分で計画を作成、
実行できるようになるまで５年間。展望を掲げながらも、根気よく、
粘り強く取り組んだその実践を、ありのままにお話いただきます。

今回は、11月22日に開催いたします「第21回経営研究集会」
第2分科会のプレ報告になります。